| NVIDIA公司 全球职业道德规范 致NVIDIA公司全体员工、管理人员和董事： 我们共同的目标是成为一家在全球最有影响力、最受景仰的高科技公司，一家让我们的客户、供应商、合作伙伴、股东和员工及其家人备感自豪的公司。归功于我们员工的才干、热情、孜孜不倦和鞠躬尽瘁，我们的公司创造了无数突破性的技术和产品。我们改变了市场，一次次地让全球用户欢呼雀跃。我们的产品遍布全球，迅速渗透了计算机和消费电子产品市场。我知道，我们每个人都为我们共同创建的这个公司感到无比自豪。 仅仅依靠行业专注、出色的执行能力和生产卓越的产品还不足以成就一家杰出的公司。我们每一个人都必须有良好的判断力，并恪守最高道德和诚信标准。我们的行为应当能通过“光天化日”下的考验，经得起其他NVIDIA员工的仔细检查，并能反映出我们能够引以为豪的一些东西。如果要让我们的公司充分发挥潜力，成为一流的公司，我们就必须“做正确的事情”。 下文规定的准则旨在指导我们与全球的合作伙伴、客户、供应商、竞争对手、股东和相关的其他人员之间的关系。本规范并非罗列所有可接受的和不可接受的行为，而是规定NVIDIA公司在对待一些重要问题上的立场。包括《员工手册》等其他NVIDIA公司的文件中均阐述了更为详尽的要求。员工的所有行为都应当诚实、正义、公平、合法并且能够让员工自己和NVIDIA公司引以为豪。如果对是否允许某种行为的规定存在矛盾或模糊不清之处，那么应当避免该行为。 衷心感谢您帮助我们大家建设了一个更加强大、更加卓越的公司。 黄仁勋 如果员工违反了本《职业道德规范》，那么将受到纪律处分，包括终止雇佣。员工可以登录NVINFO，进入财务或法律栏目，向NVIDIA公司的审计委员会、内部审计部门、财务部门或法律部门匿名报告可能违反本《职业道德规范》的行为。在这些栏目中，均有匿名报告提示链接，单击链接，遵循屏幕显示的指示，即可完成报告。
我们尊重每一个人，我们将公平、公正地对待每一个人。 NVIDIA公司坚决反对因个人的种族、宗教、性别、年龄、婚姻状况、国籍、性取向、公民地位、残疾或其他受保护的个人特征而歧视他们。该规定适用于招聘、雇佣、报酬、福利、培训、终止雇佣、提升或任何其他雇佣或事业发展方面的事项。员工应当避免做出任何可能被视作侮辱或伤害他人，或造成、形成充满攻击性或敌意的工作环境的行为、语言或姿态，包括对任何受保护的个人特征进行中伤和取笑。这些标准还适用于NVIDIA公司全球员工与客户、合作伙伴和外部公司之间的关系。 我们向政府部门或其他机构提供的内部文件和记录以及外部证明和报告均是及时、准确和完整的。 应当及时编制所有的记录和报告，必要时，应进行适当的核准并保存。关于财务活动及其他活动的记录应当遵循所有适用法律和会计守则。所有员工必须完全配合财务部门和法律部门、董事会、审计委员会及独立公共会计师和外部法律顾问的所有工作。 我们的定价、报价、订立合同及所有其他商业惯例均是公正、准确的，并且符合我们的行为准则和所有法律限制。
我们不会披露我们在NVIDIA公司获悉的专有信息或保密信息，或将之用于除NVIDIA公司利益之外的任何目的。
我们绝不以任何方式参与任何非法或不道德的接受或支付金钱或其他的利益活动，包括贿赂、回扣或其他款项。 这条绝对禁止的规定适用于我们与政府官员、客户、供应商和其他各方之间的关系，包括我们的行为和第三方的行为。我们避免任何即使是看起来不适当的行为。因此，在与NVIDIA公司业务相关的情况下，员工不得要求、接受或赠予任何价值高于100.00美元的礼物。包括员工或员工的家人不得直接或间接地接受任何现有或潜在的客户、供应商或竞争对手提供的礼物、金钱、咨询费、贷款、旅行或其他利益。不论任何原因，如果员工意欲向政府官员或职员提供任何礼物，那么该礼物必须严格符合适用法律的规定，并且该员工必须首先获得法律部门的批准。 我们所有的行为均符合反托拉斯法和贸易规则的规定。 例如，任何其效果或目的是固定价格、分配市场份额或以其他方式减弱竞争的行为均违反了反托拉斯法。这些行为包括与我们的竞争对手进行讨论、会议或协商，达成协议（不论正式或非正式，书面或口头）或任何涉及NVIDIA公司和任何其他方的联合行动。必须慎重收集竞争情报。我们在与竞争对手往来时，以及在公司内部在电子邮件或其他论坛中描述我们的行为和目的时，我们必须当做这些行为完全在公众的视野之下，因为这些行为将来可能受到检查并得出对我方不利的解释。 我们与政府部门的所有交流及其他活动均符合适用法律的规定。 我们了解并遵守我们业务所及的所有国家的法律，以及适用于在外国从事经营活动的美国法律。
我们以个人名义参与社区活动和慈善活动，以及参加专业组织，并且我们的行为应以合理的方式表现得有利于我们自己和NVIDIA公司。 个人活动不应对员工在NVIDIA公司的职责造成不利影响，或者导致或看起来会导致利益冲突或使NVIDIA公司陷入窘境。 我们以安全、适当的方式使用我们的技术和其他资源。 我们的工作环境符合最高安全标准。 员工应当知道我们已经确立的工作流程和安全工作做法。我们希望所有的员工都身体健康，能够胜任其工作，并且没有合法或非法的药物滥用或酗酒行为。在NVIDIA公司的经营场所或在从事NVIDIA公司业务时，员工不得携带枪支、燃烧装置或任何其他武器。 我们的经营活动重视环保。
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